建立、实施和保持ISO14000环境管理体系的关键在于领导的重视。组织无论出于什么考虑计划实施ISO14001标准，体系建立的起点和获得成功的关键就在于最高领导层的决心和对环境的承诺。因此，组织的最高决策层在决定实施ISO14001标准时，只有真正认识到组织对社会所担负的环境责任。并以超前的商业意识和独到的战略眼光将企业的经营要求和环境管理相协调，将环境保护和企业的生存和发展联系起来，才能自始至终地领导和推动环境管理体系的建立和实施，不断改进环境绩效，持续满足标准的要求。

全员参与是成功实施ISO14000环境管理体系的关键要素之一。首先，作为企业的任何一员，其行为都可能会对环境产生影响，任何一员的不规范行为都可能导致对环境的重大污染，因而企业的环境管理体系的建立在各个员工的自律行为基础上的。其次，建立环境管理体系的很多环节都需要公司各个员工的积极参与，如：环境方针的实施、法律法规的遵守、程序文件的执行等。企业任一员工的消极怠慢，就如同缺口的水桶一样，将直接导致体系整体水平的下降。